WOHIN SOLL SICH IHRE ARBEITGEBERMARKE ENTWICKELN?
Employer Branding ohne Strategie ist wie Segeln ohne Kompass. Damit Ihre Arbeitgebermarke wirkt, braucht es eine klare Ausrichtung – inhaltlich, visuell und strategisch. Gemeinsam entwickeln wir eine Positionierung, die zu Ihrer Kultur passt, Ihre Zielgruppen anspricht und langfristig trägt.
- Positionierung entwickeln – Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Wir bringen Ihr Profil auf den Punkt – differenzierend, glaubwürdig und anschlussfähig.
- Zielgruppen-Botschaften schärfen – Jede Zielgruppe braucht ihre eigene Sprache. Wir entwickeln Aussagen, die exakt dort wirken, wo Sie Talente erreichen wollen.
- Kanalstrategie festlegen – Ob Karriere-Website, Social Media, Messen oder Mitarbeiterkampagne – wir planen, wo Ihre Employer Brand sichtbar wird.
Ihr Mehrwert
Eine Arbeitgebermarke mit Haltung. Und Richtung.
- Klarheit darüber, wie Sie als Arbeitgeber wahrgenommen werden sollen
- Zielgruppengerechte Botschaften für bessere Kommunikation
- Effektiver Einsatz von Kanälen und Ressourcen
- Eine strategische Grundlage für alle weiteren Maßnahmen im Employer Branding
EINE KLARE STRATEGIE IST DER GAMECHANGER FÜR IHR EMPLOYER BRANDING
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke schärfen – mit einer Positionierung, die passt, Botschaften, die wirken, und einer Strategie, die auf den Punkt ist.
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